[vc_row][vc_column][heading_box element_tag=”h4″ font_weight=”400″ text_align=”text-center”][vc_empty_space height=”5px”][vc_empty_space height=”5px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”NM Hukuk Bürosu” color=”custom” style=”double” accent_color=”#a65ee6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]o İş sözleşmelerinin hazırlanması, uygulanması ve sonlandırılması konularında hukuki destek verilmesi.
o İşe iade davaları.
o Kıdem, ihbar, kötü niyet tazminatları; prim, fazla mesai ücretleri, yarı zamanlı ve tam çalışma ücretlerine ilişkin talep ve davaların takibi.
o Çalışan ve üçüncü kişiler yönünden işverenin kusursuz sorumlulukları, işçi kusuru, haksız fiillere ilişkin rücu davaları.
o Haksız rekabet veya sözleşmeye aykırı davranışlar sebebiyle açılacak tazminat davaları.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][vc_separator color=”custom” style=”double” accent_color=”#a65ee6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/3″][vc_cta h2=”” txt_align=”center” shape=”square” style=”outline” add_button=”bottom” btn_title=”Daha Fazla Bilgi” btn_style=”outline” btn_shape=”square” btn_color=”purple” btn_size=”xs” btn_align=”center” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fnmhukukburosu.com%2Ffikri-ve-sinai-mulkiyet-hukuku%2F|title:Fikri%20ve%20S%C4%B1nai%20M%C3%BClkiyet%20Hukuku||”][/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_cta h2=”” txt_align=”center” shape=”square” style=”outline” add_button=”bottom” btn_title=”Daha Fazla Bilgi” btn_style=”outline” btn_shape=”square” btn_color=”purple” btn_size=”xs” btn_align=”center” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fnmhukukburosu.com%2Fceza-hukuku%2F|title:Ceza%20Hukuku||”][/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_cta h2=”” txt_align=”center” shape=”square” style=”outline” add_button=”bottom” btn_title=”Daha Fazla Bilgi” btn_style=”outline” btn_shape=”square” btn_color=”purple” btn_size=”xs” btn_align=”center” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fnmhukukburosu.com%2Finsan-haklari-hukuku%2F|title:%C4%B0nsan%20Haklar%C4%B1%20Hukuku||”][/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/3″][vc_cta h2=”” txt_align=”center” shape=”square” style=”outline” add_button=”bottom” btn_title=”Daha Fazla Bilgi” btn_style=”outline” btn_shape=”square” btn_color=”purple” btn_size=”xs” btn_align=”center” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fnmhukukburosu.com%2Fticaret-hukuku%2F|title:Ticaret%20Hukuku||”][/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_cta h2=”” txt_align=”center” shape=”square” style=”outline” add_button=”bottom” btn_title=”Daha Fazla Bilgi” btn_style=”outline” btn_shape=”square” btn_color=”purple” btn_size=”xs” btn_align=”center” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fnmhukukburosu.com%2Fkisisel-verilerin-korunmasi-uygulamalari%2F|title:Ki%C5%9Fisel%20Verilerin%20Korunmas%C4%B1%20Uygulamalar%C4%B1||”][/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_cta h2=”” txt_align=”center” shape=”square” style=”outline” add_button=”bottom” btn_title=”Daha Fazla Bilgi” btn_style=”outline” btn_shape=”square” btn_color=”purple” btn_size=”xs” btn_align=”center” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fnmhukukburosu.com%2Fidare-hukuku%2F|title:%C4%B0dare%20Hukuku||”][/vc_cta][/vc_column][/vc_row]